Décarbonation : la Direction Supply Chain est-elle contributrice ou moteur du changement ? Si le transport est souvent le levier le plus visible, les échanges ont montré que l’impact de la Supply Chain va bien au-delà dans la décarbonation. Ci-dessous,  4 points clés à retenir de nos débats :

1️⃣ Le Scope 3 est le véritable défi

La majeure partie des émissions (70 à 90 %) se situe dans les émissions indirectes (sourcing, usage, fin de vie). Si la Supply Chain n’est pas toujours décisionnaire sur le sourcing, elle devient un influenceur stratégique grâce à sa vision transverse.

2️⃣ La donnée comme boussole

On ne réduit que ce que l’on mesure. Les participants ont souligné l’importance cruciale de sortir des moyennes pour obtenir des données réelles et piloter finement la performance carbone, au même titre que le coût et le service.

3️⃣ Arbitrages : du « Quick win » au choix politique

Si optimiser le remplissage des camions et réduire les kilomètres inutiles allie économie et écologie, les véritables arbitrages surviennent quand le bas-carbone coûte plus cher. Un appui de la Direction Générale s’avère alors indispensable, en particulier pour réellement transformer la culture d’entreprise.

4️⃣ Eduquer pour transformer

Le « tout, tout de suite » nuit fortement à la décarbonation. Le prochain grand levier serait d’embarquer le client final par la pédagogie (patience, choix éclairé des modalités de livraison) et de repenser la promesse client pour plus de sobriété.

Ainsi, souveraine sur son périmètre, la Direction Supply Chain, de par sa transversalité et son implication, doit étendre son influence et son champs d’action au sein des entreprises pour orchestrer la performance durable, c’est-à-dire capable de concilier résilience économique et impératifs planétaires.

Un immense merci aux intervenants (Marc Béligné, Alexandre Berger, Erwan Berger, Olivier Dubouis, Bruno Duponchel, Henri Harfouche et Grégory Homareau ) pour la richesse de leurs témoignages. Et bien sûr, merci à l’équipe d’Agora Medias pour l’initiative et l’aide à l’organisation.

Pour mémoire, les débats feront l’objet d’une synthèse dans un Livre blanc à venir à l’issue des quatre RDV annuels.