DIAGMA HUMAN RESOURCES

RECRUTEMENT & FORMATION

Avoir la bonne vision, les bons outils mais surtout les bonnes ressources agit sur tous les leviers susceptibles d’améliorer la Supply Chain.

DIAGMA HUMAN RESOURCES,
le pôle Ressources Humaines de DIAGMA, vous accompagne dans la recherche de nouveaux talents et des bons profils adaptés à votre culture d’entreprise. Nous avons aussi mis au point des programmes de formation au concept de Supply Chain pour toute l’entreprise.

À base de jeux de rôle nous avons des formations spécifiques pour le Comité de Direction comme pour les acteurs principaux de la Supply Chain de l’entreprise.

LA PERFORMANCE DE VOTRE SUPPLY CHAIN PASSE PAR LES HOMMES

Pour DIAGMA, une Supply Chain performante s’appuie sur 2 facteurs-clés de réussite :

  • des indicateurs de performance et des bonus qui favorisent le travail en collaboration des équipes commerciales et opérationnelles ;
     
  • une implication totale des équipes Supply Chain capables :
    • de comprendre les principaux enjeux de la réorganisation de la Supply Chain ;
    • d’apprécier l’impact des améliorations proposées sur l’ensemble des fonctions de la Supply Chain ;
    • de mesurer la portée des décisions stratégiques sur les clients finaux de l’entreprise ;
    • de participer activement aux propositions d’amélioration ;
    • d’obtenir l’adhésion en interne comme en externe des clients et les fournisseurs ;
    • de maîtriser rapidement l’apport de nouvelles technologies ;
    • de parler un « langage commun » Supply Chain.


Pour accompagner les entreprises dans leur projet de réorganisation Supply Chain, DIAGMA Human Resources, propose 2 prestations principales :